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翟曉勤 新桐澤創始人

中歐EMBA、EMCC認證導師

企業從億級~千億級企業成長戰略規劃和實施

戰略規劃、組織建設、企業文化建設

商業模式創新，企業內部變革創新

服務于中小企業戰略制定及運營執行指導

中小企業戰略與組織匹配

中小企業快速發展與風險平衡

中小企業內部教練式服務

李晨曄 首席顧問

曾任美國加州微波公司副總裁、美通公司（中國）總經理，銘遠咨詢創始合伙人。

擁有豐富的管理咨詢服務經驗和企業管理運營經驗，為多家跨國企業和國內大型骨干企業提供了重大戰略決策支撐

主導的項目涉及企業戰略管理、集團管控、市場營銷、品牌管理、產品規劃、風險管理、人力資源管理、融資策略，以及并購實施等領域。

近年來，專注于領導力訓練、企業組織變革和創業企業發展輔導及融資。

劉美麗 聯合創始人

EMBA，注冊會計師，國際內部審計師，國際內部控制師，高級項目管理師

曾任地方國有平臺公司董事、財務總監，上市公司董事、副總經理及財務總監；大型民營集團高級審計經理、下屬公司財務負責人；會計師事務所項目經理

財務業務一體化倡導者與踐行者。20余年從業經歷，在企業經營管理、財務管理、投融資、內部審計、外部審計等方面積累了豐富的實戰經驗。熟悉上市公司運作規則，政府流程；深諳能源企業、房地產一二級開發行業、生產企業的運作。

陳恨非資深實戰顧問

北京輔仁致盛管理顧問有限公司，合伙人

近30年組織與人力資源咨詢服務經驗

主持或參與多個國有大中型企業、集團公司、上市公司的咨詢項目，在戰略實施、人力資源管理等方面經驗豐富、見解獨到。

人力資源管理全模塊服務

何文磊 資深顧問、人才測評專家

曾任中智咨詢評鑒與發展中心(北京)總經理、北京輔仁致盛管理顧問有限公司副總裁

20余年組織發展與人才發展專業服務經驗，17年高管領導力評估經驗，9年高管領導力發展經驗，2年世界五百強企業績效管理、干部管理、PMI經驗。

深入服務十余家央企總部及眾多下屬企業。主持百余個組織變革、人力資源管理機制建設及干部評價與發展項目

肖鵬 專業顧問

曾就讀于中國人民大學、華中科技大學，擁有EMBA學位，計算機、機械雙學位

曾任新毅控股CIO兼新毅控股旗下的新毅金融CTO。

曾服務于順豐集團旗下的O2O事業部，擔任副總裁一職，主要負責市場戰略、品牌與傳播、公關、營銷、客戶服務、IT等。

信息官。負責公司戰略、IT 等，尤其是負責電商信息系統的構建和維護。

曾職于IBM GDC， 擔任首席架構師，主要負責客戶總體信息系統的架構規劃。

曾擔任新奧集團信息中心副總經理兼新能化工集團CIO， SANDVIK 大中華區IT經理兼亞太區架構師。

具備扎實且豐富的實戰經驗

尤虹 高級咨詢師

曾就職于新奧集團下屬企業運營負責人；天津大型集團企業人力負責人、項目負責人。職業經歷涵蓋酒店、能源、大健康管理等領域，具有這些行業運營體系和人力體系搭建管理的最佳實踐。

20年以上豐富的企業管理實踐及研究經驗，具備敏銳的管理思維和寬闊的管理視角。

曾就讀于南開大學金融管理系。

張麗軍 咨詢顧問

高級講師，國家二級心理咨詢師。

曾在大型多產業集團從事品牌、文化、傳播管理等工作22年，擔任文化總監、傳播總監、副總等職務。主導和參與了多個大型管理咨詢項目，在文化及管理領域積累了系統獨到的方法體系和實戰能力。

持續對企業戰略與文化、管理與文化、并購企業文化融合、新形勢下文化管理創新與變革等進行了深入研究。18年以上團隊管理實戰經驗，對管理者角色認知及團隊能力培養有獨到的見解和經驗。

馬愛敏 人力資源顧問

高級講師，曾就職于新奧集團、華夏幸福，擔任人力資源高級經理，負責薪酬、績效、培訓、員工關系、企業文化、HRBP等工作。

15年以上人力資源管理工作經驗，在人力資源管理體系建設，人力資源規劃、薪酬、績效、培訓等模塊積累了豐富的實戰經驗。